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总是被同事使唤,该怎么还击

总是被同事使唤,该怎么还击

编辑:徐州英才网     发布时间:2019年5月7日     来源:徐州招聘-徐州英才网


 

在职场中,工作大概可以划分为三类,一种事业务工作,一种是事务性工作,前两种大家都能理解,但还有一种,就是公司内的跑腿闲事,这些事谁都不想躲得远一点,但是有时候,人在职场有时候就是身不由己,你把自己当个人才,可其他人只把你当成劳动力,不少职场新人都有一个困惑:经常被领导和同事安排一下杂活,明知道价值不高,却也不敢拒绝。

从工作重要性的角度来看,被同事使唤,肯定在同事看来,工作的重要性不言而喻,但在当事人看来,事不关己,高高挂起,别人的事,对我来说没有任何价值,所以不要想着我能多卖力。

关于被同事使唤,还有一个现象就是被上司使唤,这个要看是不是你的直属上司,你需要知道自己对谁负责?你的工作时间,应该由你的直线上司来安排。如果他同意了,你才可以接受。如果是其他上司,那就要很礼貌的回复一句:我很愿意帮忙,等我请示一下领导,争取他的同意。那如果是平级的同事,也要具体事件具体分析,如果是一个组的同事,正巧又在负责同一个项目,那么如果因为同事太忙才被使唤,那接受这种工作安排也未尝不可。

当然作为职场新人,我们被同事使唤次数多了,自然会成为不合理的现象,有苦说不出的职场新人,该如何拒绝同事的无理使唤?

举个例子,在企业里,老员工总是使唤你到前台拿外卖,久而久之你就成了负责拿外卖的专属人,假设你们公司是传媒公司,那么你拿外卖和当保洁就成了一类工作说白了就是打杂,这个时候就有必要义正言辞的拒绝这份工作,不仅仅是因为耽误时间的原因,更是因为做这份工作会严重影响你在企业的人设,进而影响正常的工作晋升。新人也要对自己负责:如果我的实习就是做这事,有多少价值?

有意义的使唤坚决参加

公司在推一个新项目,希望同事在工作之余,抽出部分时间做一些创新规划,各个团队抽调人来参与。没有额外薪水,可能有部分加班,如果新项目成功,单独成立项目组。你该怎么办?我会建议:跑步前进,主动报名,向老板力争这个机会,因为新的项目,始终意味着新机会:而作为职场新人需要的付出,只是加班(即便是无偿加班),这个投入产出比实在太合算。公司越大,项目的受重视程度越高,回报率越高。必须积极主动参与!

关于使唤,有些要还击,有些要主动出击,如何把握机会还是看自己选择。
 

关键词:使唤
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