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自我介绍没你想得那么简单,面试这关很重要

自我介绍没你想得那么简单,面试这关很重要

编辑:徐州英才网     发布时间:2019年5月7日     来源:徐州招聘-徐州英才网

 


一眨眼,就到了五月时节,又是一年毕业季,几百万大学生又投入到求职人群中,找信息、投简历、面试,这些环节中,最重要最关键的就是面试环节了,而这个环节最开始的关卡就是自我介绍,关于自我介绍,很多刚毕业的大学生看来,这还不简单吗,我从小到大一直都在自我介绍,这个环节不要太熟练。但职场不等于学校,自我介绍还是不要太随意,否则可能会给面试官留下不好的印象,那么我如何避免企业自我介绍中犯错误呢?

一、切忌记流水账。

自我介绍,很简单!往往很多面试者,在接到这个问题时,觉得很简单,于是“我叫***,今年**岁,我的兴趣爱好是***,我之前的一份工作是在***工作的。”像这样的,罗列姓名,年龄,爱好这些基本信息的自我介绍是记流水账型的,没有HR会喜欢。这样说,不能说是错的,但像这样的”小宝宝型“的自我介绍,不是HR们想要的,因为这些基本信息在你的简历里面都有,不需要你重复地说。对于HR而言,他的时间还是很富贵的,性急的HR会直接叫停你的这种无营养的介绍方式。

二、强调自我个性

可以说自我介绍实为一道主观题,也是突出自己特点的十分重要的面试中的一个环节。建议你把自己的特点以标签的形式告诉面试官,如执行力强、乐观自信、吃苦耐劳、沟通能力强等等。绝大部分的HR都有一个小本本,用于给面试者画像,你的这些标签很容易地就被他们记住了,不在那么多的面试中脱颖而出都难!

三、突出工作能力

HR面试你的目的是要录用你,录用你的目的是为了企业的发展做贡献,SO,你的工作能力是否强大就关系到是否可以入职了。在自我介绍时可以将之前工作的成绩以简要的方式说出,可以进行相应的优化,但切忌添油加醋,包装过度。如果有团队管理经验,可以一并说出,增加HR的印象分。如在某一个项目中,我带着团队的五个人,直接在客户公司里加班加点,昼夜兼职,在三天这么短的时间里把项目完成,受到了客户的极大的赞赏。在与人沟通时,都要讲究相关证据,何况是在面试!空口无凭,实力作证!

四、强调性格特点

企业,一定是一群人在一起干一件事,所以,你的性格是否合适这个企业,更是能否符合这个企业的文化,是很重要的一件事,HR也会从这方面来进行考核。在自我介绍这道主观题中,可以把你的亲和力,融入团队强的特点说出来,也是可以加分的哦!如我很外向,喜欢与同事们相处,在每次的年会中,都能展现自己的特点。

五、礼貌结尾

伸手不打笑脸人,礼貌对于职场人而言,更是特别重要,在自我介绍的结尾,不妨向面试官道声”谢谢“,谦逊的神情,真诚的话语,坚定的小眼神往往会再次为你加上印象分哦!当然如果你能学会”放电“,那被你”迷死“的就不仅仅是女HR了。

总结:面试,企业最希望知道的是面试者能否胜任本岗位的工作,“自我介绍”这个部分是最主要的“主观题”,虽然没有标准答案,但在HR心中,TA需要知道的,应该是包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。所以,作为面试者,我们建议大家应该在这块多做一些打磨,这些可以让你在其他面试者中脱颖而出,最终拿到入职通知。

关键词:自我介绍
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